你的位置: 首頁 > 培訓資訊首頁 > 文章詳情

淘課聯合出版的《將培訓轉化為商業結果》一書正式發售

作者: 佚名  上傳時間:2013-12-03  瀏覽:159

2013年11月底,淘課聯合出版的《將培訓轉化為商業結果》一書在國內正式發售。

“6D法則”是一項高效學習發展項目設計的方法,被眾多全球知名的公司所采用。 本書結合生動的案例,提供一套完整的流程,包括方法和工具,指導培訓管理者如何將培訓、學習與發展項目轉化為企業期望的商業收益,特別是在學習轉化、績效支持方面有非常實用的理論陳述和方法指導。

作者簡介:

卡爾霍恩.威克,Fort Hill公司的創始人和主席,曾獲得ISA(Association of LearningProviders)“2006年年度思想領袖”、“2007年年度NeonElephant獎”。卡爾曾在麻省理工學院斯隆管理學院獲得碩士學位。

羅伊.波洛克博士,6Ds公司首席學習官。曾任FortHill公司的首席學習官,副總裁;葛蘭素史克公司獸藥事業部全球戰略產品開發負責人;輝瑞公司獸藥事業部副總裁;愛德士生物科技公司總裁等職位。羅伊獲得伊利諾斯大學醫學博士學位。


本書寶貴建議:

  • ■ 如何回答企業領導者感興趣的問題——通過該學習發展項目,企業的收益是什么?如何衡量這些收益?
  • ■ 設計學習過程時,需要將哪些因素融入整個學習過程中?
  • ■ 如何實施學習發展項目才能幫助學員跨越學習到工作的鴻溝?
  • ■ 如何部署系統的學習轉化和跟進機制?
  • ■ 為了讓學員將新的知識和技能轉化成績效,應提供哪些支持和援助?
  • ■ 如何進行學習成果的記錄和歸檔,并評價學習發展項目是否成功?
被全球知名企業所驗證

被通用電氣公司、德勤集團、凱撒醫療集團、摩根士丹利、默克集團等眾多知名企業所采用,并在世界500強企業中得到切實的驗證。

淘課為什么要聯合出版《將培訓轉化為商業結果》這本書呢?


  淘課CEO秦俐在本書“推薦序”中給大家做出了解答:


  “我們這個時代,既是一個知識最豐富的時代,也是一個最需要聚焦的時代”,“然而,選擇太豐富,聚焦就成了一件不容易的事情”。淘課、培訓人社區一直都聚焦于培訓行業,“我們強烈建議各位培訓與發展專業人士、企業內部培訓管理者和內訓師們關注以終為始的思路“希望給業務帶來什么樣的價值→我們要如何圍繞這些價值設計培訓項目和流程→我們如何在過程中優化學習體驗”,關注全過程目標導向的設計,牢牢聚焦于推動組織的業績改善。《將培訓轉化為商業結果》這本書給我們帶來了很好的思路、方法和工具”,因此我們給大家推薦這本書。


《將培訓轉化為商業結果》社區特惠發售,欲購從速:http://www.51clo.net/thread-31895-1-1.html



路過

雞蛋

鮮花

握手

雷人
分類:

行業動態

關鍵字: 培訓人俱樂部 6D

免責聲明 免責聲明

     
网上买彩票被骗几十万 pk10精准前三计划 排列五计划 股票历史行情查询 江苏十一选五走势图前三直选 分分彩是不是官方开奖 浙江20选5计划 贵州快三推荐号码推荐号码推荐 吉林11选五开奖结果 股票图形和趋势交易法 北京赛车pk拾走势图app 山东十一选五走势图一牛 幸运飞艇几点开始,几点结束 支付宝模拟炒股能赚钱吗 山西快乐十分预测号码 期货配资列入刑法 安徽十一选五直选