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2013.9.11培訓人俱樂部全國巡講 杭州站 圓滿落幕

作者: 佚名  上傳時間:2013-12-03  瀏覽:55
  • 您覺得什么是人才梯隊? 為什么想做人才梯隊? 是想解決什么困難?
  • 作為培訓經理,我們在企業人才梯隊建設中承擔什么樣的角色? 如何用培訓推動人才梯隊?

2013年9月11日,浙江杭州,淘課網(www.cvnmrz.icu)攜手培訓人社區(www.51clo.net)共同舉辦的“2013培訓人俱樂部全國巡回活動—暨人才梯隊建設與培訓發展策略分享會”圓滿落幕。

來自杭州及周邊城市的150家企業的培訓管理者收獲了一堂豐盛的知識盛宴。來自華潤集團、博世電動、蘇寧云商、杭州百事可樂、杭港地鐵、杭州老板電器、寧波家樂福等150多家企業的培訓管理者共同參加了本次俱樂部,學習交流了關于人才梯隊建設與培訓的策略發展。

 與以往活動不同,我們這次活動還現場使用微信互動。輕松掃一掃,即把現場活動課件收入囊中;在現場推薦(淘課網-淘課通服務”這一針對企業客戶匹配合適內訓供應商的免費服務時,“零費用、省時間、更精準”的價值點一經介紹后,還在微信上掀起了一波小高潮,立即接到了現場40多家參會企業反饋的體驗請求。來自全球紡織網的培訓負責人表示“淘課通服務讓他有了全新尋找內訓供應商的途徑,一定會來嘗試使用!”;來自“顧家實業”的培訓負責人表示,“通過本次活動,進一步鞏固了人才梯隊梳理與搭建,希望淘課后續能提供更多的“微媒體”學習機會”……

 

  與時俱進、緊跟時代步伐,無論是我們的微媒體,還是淘課網倡導的《如何利用互聯網做好內訓采購》,其實都是圍繞著企業培訓采購、培訓經理的個人學習成長而服務。與會者紛紛表示,通過本次活動,不僅接觸了“微媒體“的學習機會,更進一步鞏固了人才梯隊梳理與搭建;同時,“零費用、省時間、更精準”的淘課通服務也讓培訓管理者們有了全新尋找內訓供應商的途徑,無疑是最大的收獲。

  首戰告捷,接下來,俱樂部活動將走進全國其它19個省市。

下一站,會務組將會移師北上,為京冀的培訓管理者朋友們奉上一頓知識的饕餮盛宴。

 


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培訓發展

關鍵字: 培訓人俱樂部

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